MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）

MBTI
16類型人格

職業性格學測試

MBTI 十六類型人格

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）

是一種流行的人格測試，由Katharine Cook Briggs和她的女兒Isabel Briggs Myers所設計。測試基於瑞士心理學家荀格的人格理論，分析人們在知覺、判斷、情感和行為方面的偏好。MBTI測試結果會將人分為16種類型，每一種類型都具有獨特的個性和特點。

MBTI在美國的運用非常廣泛，特別是在職場上。許多公司和組織使用MBTI測試來幫助招聘和培訓員工。事實上，根據統計數據，美國90%的大型企業使用MBTI測試。這是因為MBTI能夠幫助雇主了解員工的個性傾向，從而更好地管理和安排他們的工作。同樣，許多職業發展和教育機構也使用MBTI測試來幫助學生或者求職者了解自己的優點和不足，並做出更好的職業規劃。

MBTI的權威性得到了公認和肯定。它被廣泛運用在大量的心理學和職場相關課程中，例如組織行為學、學習和開發以及人力資源管理等。 這些應用證實了MBTI作為測試人格偏好的有效性和實用性。

從4個維度｜每維度各2個傾向｜引申出16種性格組合

外向 Extraversion (E)

表現出向外尋求刺激, 自信, 活躍, 社交, 團隊合作等特徵

(I) Introversion 內向

喜歡保持獨立, 能夠專注於自己的內心世界, 感受能力較敏銳等特徵

(N) Intuition 直覺

喜歡探索和理解抽象理論，關注未來趨勢, 發現新穎性的潛力等特徵

實務 Sensing (S)

傾向於重視具體的事物和细節, 常思考過去, 現在和未來的連接性

思考 Thinking (T)

更關注事實，強調邏輯、分析、推理、批判和組織能力等特徵

(F) Feeling 感覺

關心群體的情感需求, 重視個人價值觀、良心和同情心，以人際關係和家庭為重等特徵

判斷 Judging (J)

喜歡事先規劃，靈活性較低，感性合理性強，對控制和組織事務傾向很強等特徵

(P) Perceiving 感知

善於接受生活的變化，喜歡開放和探索性的生活方式, 想要保持多樣化和自由的特徵等

MBTI 十六類型人格性格學測試

當人們了解自己的MBTI類型時，他們可以深入了解自己的優點和不足之處，進一步發揮自己的潛力和增進個人成長。
 

首先，MBTI可以幫助人們了解自己的優點。透過測試結果，人們可以發現自己在不同方面的傾向和強項。例如，某人可能是一個優秀的團隊合作者，具有良好的溝通和協作能力，這使他們在群體中能夠順利工作。另一人可能是一個很好的計劃者和組織者，善於管理時間和資源，這使他們在工作中能夠高效率地完成任務。通過了解這些優點，人們可以更有針對性地運用他們的優勢和發揮最大的潛力。
 

其次，MBTI也能揭示人們的不足之處。測試結果中通常會列出該類型的弱點和缺點。例如，某人可能在冒險性方面表現不足，他們可能更傾向於保守和遵從規則，這可能會限制他們在創新和探索方面的能力。另一人可能在決策方面較為猶豫不決，更傾向於尋求他人的意見和建議，這可能使他們在做出重要決策時較為困難。通過了解這些不足，人們可以努力克服並改進自己的弱點，以提高個人能力和適應力。

MBTI 幫助的見證

當一個人了解自己的MBTI類型後，他可以深入了解自己的優勢並進一步發揮自己的潛力。以下是不同的見證：

阿標

我是從事語言培訓的，MBTI 讓我學會根據學生的「性格語言」來教學，令他們更易吸收。

Mina

人有好多唔同性格, 自從學習MBTI透過系統分析各人性格、歸類及了解到他們的思想及行為模式特性，跟他們相處更容易溝通及掌握，合作起來更暢順愉快， 更能夠增加大家合作性及關愛

Passy

在坊間聽過很多MBTI很準確嘅例證，這次很榮幸能上到占士老師的MBTI課程，實在很詳盡仔細，分享得生動鬼馬，非常生活化與實用性，另我可以更了解到自己和別人，也清楚知道自己過往為何在人際關係上的阻礙與盲點, 感謝🙏

Jennie

自從我認識MBTI後，認識了自己與別人的不同，也接受了別人與我的不－樣。尤其開始知道家人、朋友的脾氣，行為，喜好，習慣等等⋯⋯ 原來是因為他們的不同性格，特質而來。讓我在生活各方面和與人溝通，合作共事避免了很多衝突和矛盾，共事的時候節省了很多時間去誤解對方。減少在生活中與別人、家人、朋友無謂的爭吵。